2022年入户深圳要趁早！想要深圳户籍，最好现在开始准备

（2022年入户深圳要趁早！想要深圳户籍，最好现在开始准备）

　　新的一年，

　　距离深圳入户新政实施更近一步，

　　如果你还不了解深圳户口

　　如何更快迁入并办理，

　　还是赶快找小瑞帮你解决！

　　下面小唐将介绍几种

　　更快更稳的入户方法，给大家参考参考。

　　结合2021年深圳入户情况，以及最新的《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法（征求意见稿）》等意见稿中，可以了解到2022年深圳积分入户主要需满足以下要求：

　　一、积分分值最少100分：

　　如果你2022年打算选择积分入户深圳，那么一定要先了解深圳积分入户最新要求：我市引进人才时，结合社会经济发展需要，根据申请人个人条件赋予相应分值，建立积分指标体系，在市发展改革部门年度安排的额度范围内按照积分从高到低排序，择优审批办理人才引进及入户手续。

　　通俗易懂点来说就是：新的积分入户政策不是以前满足100分就可以入户，也不再是随时都可以申报了，而是改为一年一次的申请时间，且指标有数量规定，采用择优录取方式，排队入户。

　　一年一次意味着你拥有的分数尤为重要，分数太低申请不通过，又得等明年，且分数每年应该会有上升趋势。

　　二、社保年限越长越好

　　社保在积分入户中占比较大，积分年限越长加分越多。

　　之前实行的旧政策规定，深圳本地的社保满一年可加7分。

　　现在新政策（意见稿）实行五险每个险种每满1个月积分，每个险种每个月积分0.05分，也就是一年仅加3分，同时还将社保分值的上限从原政策的30分提至45分，社保分数比往年足足多加15分。

　　所以，如果2022年要走积分入户，社保缴纳年限越长时间越久的朋友们，无疑更更有入户优势了。

　　三、至少要有中级职称

　　新的积分入户政策中，拿到中级职称+学历可以核准入户，还可以积分：

　　中级职称+非全日制本科学历（35岁以下）=核准入户

　　中级职称+非全日制大专学历=80积分

　　不难看出，当入户政策公布的那一刻起，中级职称就成为了香饽饽般的存在了。

　　四、提升学历

　　新的积分入户政策对学历的要求比较高，提升学历可以大幅度为自己加分。

　　按《意见稿》所述，非全日制积分如下：

　　（1）拥有非全日制大专学历的，积60分；

　　（2）拥有非全日制本科学历的，积75分；

　　注：学历分数无大变化，果然学历才是最重要的！

　　（3）中级职称+非全日制大专，积80分；

　　综上，大概可以get到2022年入户深圳主要以“学历+职称”，搭配其他社保、年龄等加分项的入户加分方式，是体现学历层次与职称等级的人才方式，也是大部分人的选择方式。

　　2022年如果你也想要获得深户，一定要提前了解做好准备哦！

　　现在入深户还有什么福利

　　虽然9月份已经取消了人才引进补贴，但其它实打实的深户福利依然可以享受到。

　　1、子女教育

　　深圳义务教育阶段实行积分上学政策，深户比非深户更容易读上公立学校，学费更低，而且深户子女在深圳上学可以不回原籍高考，可以享受更低的分数线教育福利。

　　2、社会保险（医疗、养老、失业等）

　　医疗报销比例更高：深户社保必须购买一档的，报销比例比非深户高，达到90%以上。

　　养老退休更多：深户比非深户每个月多出1%的地补，社保缴纳基数也高，一般退休后领的养老金也会更多。

　　失业补贴更足：深户可以享受深圳的失业保障福利，失业补助、免费技能培训、推荐工作等特权。加上政府各类补贴，每月有机会领取1200元左右的失业救济金，如有办理失业证，学车免费，考驾照免费，每年可以报销2000元的各类培训费。

　　3、少儿医保

　　深户子女自出生后就可1个月内申报参保，享受少儿医保、免费疫苗等。非深户子女则要等孩子3岁以上、入园或入学才能参保，且需父母一方在深圳参保满一年以上方可参保。

　　此外，深户小孩还可领取儿童成长补贴。

　　4、购房购车（租房）

　　深户可申请低于市价超便宜的安居房跟公租房机会。

　　深户落户三年且连续三年社保，即可购房，并且可购2套；非深户需要连续5年社保。

　　深户可直接摇号买车，无社保要求；非深户则需要在深有居住证、连续2年社保才可申请车牌。

　　5、创业补贴、考编优势等等

　　另外，深户创业还有初创补贴、社保补贴、场地补贴、带动补贴、贷款额度更高、利息更低等福利。

　　如果你想考本地公务员和事业单位，也会更具有优势（有些企业指明只招深户）。

　　还有办理港澳通行证更加便利等福利。

　　——End——

　　「有用请转发扩散」

　　入户条件都很明确，

　　就是看怎么快速轻松

　　高效省时拿到深户，

　　有入户问题可以关注，留言，评论！

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：133-7767-2635

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）