既“接地气”又“傍大款” 引进世界一流人才

（既“接地气”又“傍大款” 引进世界一流人才）

　　?深圳交响乐团团长聂冰

　　◎深圳特区报记者杨媚/文

　　齐洁爽/图

　　如果说音乐总监是一个乐团的CEO，那团长无疑就是董事长。深圳交响乐团的现任“董事长”聂冰，在乐团已经工作了31年。从普通乐手到乐团团长，他几乎是深交所有发展阶段的亲历者和见证者。

　　在两代深交领导人的努力下，深圳交响乐团已经跻身国内一流乐团之列，这也给聂冰上任后寻求突破点带来了不小的压力。如何百尺竿头更进一步？聂冰的思路是三条线合一：“一边促艺术生产、加强创作，一边促公益演出，一边引进一流人才。”

　　主动出击，到欧洲“傍大款”去

　　聂冰告诉记者，深圳交响乐团今年完成了57场公益演出，明年将有“百场公益惠市民”，市民不用买票也能听到很好的音乐会，让交响乐真正深入大众的生活中，提高市民对交响乐的理解。

　　而在引进一流人才方面，聂冰说，乐团下一步还会主动出击，飞赴欧洲“傍大款”去。“在这个乐季的中期，我们将到柏林、纽约等世界一流音乐学院密集的地方设招生点，把优秀人才第一时间吸引到深圳来。这种‘走出去’战略还包括，在9月的欧洲巡演期间，我们新签约的两位世界一流艺术家陈萨和左章都会参与，和深交在各大主流音乐节上合作，让‘深圳交响乐团’更为国际乐坛知晓。此外我们还将和世界一流乐团建立友好关系，一流乐团的声部首席都可以引进到深交，深交的优秀首席也可以交流出去，实现人才流动，激发乐团活力。”

　　布排“青春派”阵容，“三驾马车”开启新征程

　　今年，深交还聘请著名余隆担任艺术顾问、林大叶担任音乐总监。他们与聂冰组成的“三驾马车”，让深交开启了新征程。这也正是深圳市文体旅游局等相关部门的支持下、深交“走出去、请进来”战略的重要组成部分。

　　聂冰告诉记者，余隆不但是国际上极有影响力的华人指挥家，而且是资深的国际音乐活动家。“有余隆大师保驾护航，深交在国际化、职业化的进程上可以少走弯路，学习到新的乐团管理模式和经营理念，邀请更多国际一流音乐家合作，实现再次腾飞。”

　　林大叶则与深交前任总监克里斯蒂安·爱华德的“德奥血统”指挥风格一脉相承。“深交一直跟德奥音乐体系有不解之缘，创始人姚关荣是中国第一批留学德国的音乐人才，第二任总监俞峰毕业于柏林音乐学院，第三任总监爱华德也是柏林音乐学院指挥系主任。由他的学生林大叶来担任音乐总监，既能带来年轻的新鲜血液，又有助于乐团的艺术风格保持统一。”

　　80后新总监林大叶、新首席张景婷的全新搭档无疑是今年新乐季布排出的“青春派”阵容。而作为这对年轻搭档背后的“舵手”，资深的聂冰和两位年轻人可谓优势互补。正如林大叶所言：“聂团长本身就是资深的小提琴演奏家，又有丰富的管理经验，对乐团情况也了如指掌，是我们‘年轻派’最好的护航者。”

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