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人才引进

深圳市人才引进政策及业务指南汇编(54页)

栏目:人才引进 人气:0 时间:2024-08-18 来源:网络


深圳市人才引进政策及业务指南汇编(54页)

(深圳市人才引进政策及业务指南汇编(54页))

  深圳市人才引进政策及业务指

  南汇编

  申请人才引进的基本条件

  1、身体健康

  2、已在本市依法缴纳社会保险;(其中另外

  种没有社保要求下面介绍

  3、符合本市计划生育的相关规定;

  4、未参加国家禁止的组合及活动,无刑事犯

  罪记录。

  其他对应条件在后面进行单独讲解

  以下三种情况未在本市缴纳社会保

  险也可以申请人才引进:

  1、经深圳市认定的高层次人才,且符合该

  类人才认定标准对应年龄条件的人员

  2、在国(境)外学习并获得学士以上学位

  的留学人员,或在国(境)外高等院校、

  科研机构工作(学习)1年以上、取得一定

  成果的访问学者和博士后等进修人员,且

  年龄在45周岁以下。

  3、毕业生接收。

  其中1.2类需要认定后在另外端口办理

  类人才需要符合高层次人才认定,二类人

  人才引进申办途径两种

  ·符合规定的市外人才,可通过单位申办的

  方式办理人才引进;

  也可以通过个人申力的方式,以个人身份

  委托人才引进代理机构办理人才引进。

  对于虚假申报的个人和经办人纳入征信系

  统,5年内不得申报人才引进业务。

  人才引进方式有三种

  1调干、调工:需要有调出单位和人事档案

  (干部档案或工人档案,下同)。有人事

  档案的,需一并办理人事档案商调手续。

  档案走机要过来后经市或区人力资源部门

  审核确认,具有干部身份的办理调干手续

  具有工人身份的办理调工手续;其他人员

  办理招工手续。

  2招工(包括积分入户100分);

  3毕业生接收;(最简便的一个方式)

  除了毕业生接收无需体检外,其他方式均

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