2022年深圳人才引进各区补贴

（2022年深圳人才引进各区补贴）

　　

2022年深圳人才引进各区补贴

　　

深圳市各区高层次人才及海外高层次人才奖励政策配套汇总

　　

一、宝安区高层次人才计划：

　　

对市认定的人才国家级、地方级人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才(160万元-300万元)，按所获得市奖励补贴，额度1：1的比例追加奖励补贴。

　　

对区认定的区级高层人才给予20万元奖励补贴。分三年发放，按照5：3：2的比例发放

　　

二、龙华区龙舞华章人才计划：

　　

1、A类人才包括深圳市高层次人才(包括深圳市后备级及以上人才)和孔雀计划人才(包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才)，在新区创新创业的，按照市给予的160万元300万元奖励补贴标准予以等额配套奖励补贴

　　

2、B类人才包括国家各部委、各省、直辖市、自治区、计划单列市和副省级城市的高层次人才2022年深圳人才引进各区补贴，经认定后按照市后备级人才奖励补贴

　　

标准(160万元)的80%给予奖励补贴，即128万元；

　　

3、C类人才(成长型高层次人才)按照龙华新区成长型高层次人才认定标准认定后，按照市后备级人才奖励补贴标准(160万元)的40%给予奖励补贴，即64万元。分5年发放，按照：3:2:2:2：1的比例发放；

　　

三、光明区-鸿鹄人才计划：

　　

A类(300万元)

　　

1深圳市人才

　　

2深圳市海外高层次人才A类

　　

B类(200万元)：

　　

1深圳市地方级人才；

　　

2深圳市海外高层次人才B类。

　　

C类(120万元)：

　　

深圳市海外高层次人才C类

　　

D类(80万元)：深圳市后备级人才。

　　

区成长型人才(60万元)

　　

四、龙岗区深龙英才计划：

　　

1、经上级认定为深圳市、地方级、后备级人才的龙高技能英才，按照上级奖励补贴额度标准的50%，给予高150万元

　　

资助，分五年平均发放。

　　

2、被评为深圳市“工匠之星”的，按照上级奖励标准的50%，给予一次性配套奖励。

　　

深龙英才A类奖励150万元

　　

深龙英才B类奖励100万元

　　

深龙英才C类奖励80万元

　　

深龙英才D类奖励2万元

　　

深龙英才E类奖励1万元。

　　

五、坪山区聚龙人才计划：

　　

1、深圳市认定的杰出人才、人才、海外高层次A类人才参照深圳市海外高层次A类人才奖励补贴标准等额补贴300万元

　　

2、地方级人才、海外高层次B类人才参照圳市海外高层次B类人才奖励标准等额补贴200万元；

　　

3、深圳市认定的后备级人才、海外高层次C类人才参照深圳市海外高层次类人才奖励标准等额补贴160万元4、新区Ⅱ类、Ⅲ类高层次人才奖励补贴为15万元。

　　

六、福田区福田英才荟计划：

　　

1、I类“福田英才”(30-120万元)为辖区的深市杰出人才、人才、地方级人才、“和B类人才。

　　

2、Ⅱ类“福田英才”(10-30万元)为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划“C类人才、福田区A类成长型人才

　　

3、Ⅲ类“福田英才”为辖区的福田区B类成长型人才。

　　

对在辖区创业就业2年以上、新认定为更高次市级人才的“福田英才给予配套奖

　　

1新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励

　　

2新认定为人才(“人才)的给予60万元奖励

　　

3新认定为地方级人才(“孔雀计划”B类人才)的给予30万元奖励

　　

4.新认定为后备级人才(“孔雀计划”C类人才)的给予10万元奖励

　　

七、罗湖区青英人才计划：

　　

1、A类“菁英人才”可获得一次性安家补贴50万元人民币

　　

2、B类“菁英人才”可获得一次性安家补贴30万元人民币

　　

3、C类“菁英人才”经过申报、现场考察和评价的创业项目给予20万元人民币的一次性创业补贴。每个C类“菁英人才”或团队只可申请一次创业补贴。

　　

八、大鹏区左边鹏程右边人才计划：

　　

杰出人才奖励补贴标准为300万元。高层次人才按所获市奖励补贴额度1:1的比例追加奖励补贴：国家级领军人才和海外A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和海外B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和海外C类人才2022年深圳人才引进各区补贴，奖励补贴标准为160万元。

　　

2、工作经费

　　

两院院士和杰出人才工作经费标准为50万元，一次性发放至用人单位；

　　

(一)每引进一名两院院士等杰出人才的，奖励20万元;

　　

(二)每引进一名国家“国家重点人才工程”和“万人计划”人才、广东省“珠江人才计划”领军人才、深圳市海外高层次A类和B类人才，奖励10万元;

　　

(三)每引进一名深圳市海外高层次C类人才，奖励5万元;

　　

(四)每个新入选广东省“珠江计划人才”团队或深圳市“孔雀计划”团队2022年深圳人才引进各区补贴，奖励15万元;

　　

(五)由符合深圳市杰出人才认定标准的人才作为团队带头人的创新创业团队，贡献突出、影响较大的，经新区人才工作领导小组办公室审定，可申请最高至50万元的奖励。

　　

左边鹏程右边专家奖励160-300万

　　

左边鹏程右边菁英人才奖励待定

　　

左边鹏程右边后备人才奖励待定

　　

九、南山区领航人才计划：高3年租房补贴

　　

在深圳未享受过人才安居政策、以家庭为单位未有过商品住房且未享受过政策性住房的，可申请人才公寓等保障性住房，在房源允许情况下，由优先安排；未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申请累计不超过3年的租房补贴，补贴标准为：持ABC卡者，分别参照深圳市、地方级、后备级人才补贴标准。

　　

免租金住房建筑面积标准：

　　

一、人才不超过150平方米；

　　

二、地方级人才不超过100平方米；

　　

三、后备级人才不超过80平方米

　　

租房补贴标准：

　　

一、人才4800元/月；

　　

二、地方级人才3200元/月；

　　

三、后备级人才2560元/月。

　　

A类人才奖励4800元/月租房补贴

　　

B类人才奖励3200元/月租房补贴

　　

C类人才奖励2560元/月租房补贴；

　　

十、盐田区梧桐人才计划：

　　

实施“梧桐凤凰”工程，大力引进和培养高层次人才。“梧桐凤凰”共分为A、B、C、D四类。A类为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、海外A类人才、有效候选院士;B类为辖区的深圳市地方级领军人才、海外B类人才;C类为辖区的深圳市后备级领军人才、海外C类人才;D类为辖区认定的成长型人才。

　　

“梧桐凤凰”人才实行任期制，任期为5年，期满符合条件的可再次申请认定。任期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。任期已满人员再次申报人才认定时，以最近一个任期内及期满之后担任的职务、取得的业绩成果等为申报依据。

　　

(一)新引进和新认定的?“梧桐凤凰”A类人才中，给予深圳市杰出人才100万元工作经费和600万元奖励补贴;给予深圳市国家级领军人才、海外A类人才和有效候选院士300万元的奖励补贴。奖励补贴每年发放一次，分五年等额发放。深圳市杰出人才工作经费一次性发放至用人单位。

　　

(二)新引进和新认定的?“梧桐凤凰”B类人才，给予200万元的奖励补贴。奖励补贴每年发放一次，分五年等额发放。

　　

(三)新引进和新认定的?“梧桐凤凰”C类人才，给予160万元的奖励补贴。奖励补贴每年发放一次，分五年等额发放。

　　

(四)新引进和新认定的?“梧桐凤凰”D类人才，给予10万元的住房补贴。

　　

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