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2022山东济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年人才引进90名公告

栏目:人才引进 人气:0 时间:2023-08-06 来源:网络


2022山东济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年人才引进90名公告

(2022山东济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年人才引进90名公告)

  2、单位初审

  初审时间:2022年6月16日9:00-6月19日16:00

  引才单位指定专人负责资格初审,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回报名人员进行补充。网上报名期间,引才单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

  3、打印表格

  报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2022年6月21日16:00前,下载打印《2022年济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。对报名成功人员,引才单位应留存报名人员的报名信息。

  (二)资格审查

  引才单位对初审通过的人员进行资格审查,并对资格审查结果负责。资格审查方式、时间、地点由资格审查单位确定并通知考生。

  资格审查时,报名人员提供以下材料原件及复印件:

  (1)《2022年济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;

  (2)二代身份证;

  (3)国家承认的学历学位证书;

  (4)国(境)外高校毕业生报名的,须出具国家教育部门的学历学位认证;

  (5)尚未取得学历学位证书(认证)的高校毕业生,提供学校核发的就业推荐表,采取“承诺+容缺”方式,可先行承诺和参加考试,后补学历学位证书(认证)。对虚假承诺、认证不符的,取消相应资格,并按有关规定追究法律责任;

  (6)教师资格证书或教师资格考试合格证明。根据国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号),受疫情影响严重的地区,在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

  (7)与报名时一致的1寸同底版照片3张,以及岗位资格条件需要的其他材料;

  资格审查单位根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单通过济宁市教育局网站进行公布。

  资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

  (三)组织考试

  考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分,合格分数线为80分。

  面谈、面试由引才单位组织实施,可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面谈结果、面试成绩通过济宁市教育局网站面向社会公布。

  (四)考察体检

  根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位组织实施。

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等,并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对应聘人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,同时还考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握,凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。

  参照公务员录用体检标准,组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,不再递补。

  (五)公示聘用

  对考察、体检合格人员,由引才单位进行聘前资格审查,审查合格并报市教育局同意后进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。自考察、体检结束后,引才单位按照规定和受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  聘用人员根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理,同等待遇、同等对待。

  四、其他

  1、此次人才引进工作后续相关通知、公告、公示将在济宁市教育局网站公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2、此次引进考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  3、引进期间,应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定,自觉做好自身健康管理。

  点击下载>>>

  1、2022年济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年优秀人才岗位汇总表

  2、报名须知

  济宁市教育局

  2022年6月6日

  原标题:2022年济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进公告

  文章来源:

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