2022年深圳在职人才引进的区别？

（2022年深圳在职人才引进的区别？）

　　很多想落户深圳的朋友，都不是很清楚“招工”“调干”“调工”的区别，那我就直接上干货，让大家结合自己实际情况好好了解一下。

　　这篇文章主要包含以下两个方面的内容

　　一、人事档案

　　二、引进业务类型

　　1、调干

　　2、调工

　　3、招工

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　　人事档案记录着一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等相关个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。人事档案应包括获得干部身份或工人身份的相关档案材料。

　　如仅有学籍档案或企业的工资认定、劳动合同等档案材料不是我国人事管理制度中所指定的人事档案。

　　申请人的身份、行政职务或者技术职称，以其人事档案记载为准。凡档案从调出单位发出后的录（聘）用身份、提拔的行政职务或晋升的技术职称等不作为引进条件。

　　1、调干

　　在户籍地必须有人事档案，商调到深圳并经市、区人力资源部门审核具有干部身份的办理调干手续。取得干部身份，主要有以下五种途径：

　　1、全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续后，获得干部身份。档案中应有：报到证等。同时会查看档案有误污点，大学期间表现情况等。

　　2、军队干部转业到地方后具有干部身份(自主择业人员不能异地交流)，档案中应有：军官转业审批表等。

　　3、由地级以上人事部门审批办理录干手续，档案中应有：录干审批表等。(录干手续于2001年3月取消)

　　4、经公考招录的公务员及事业单位管理和专业技术人员(职员)，档案中应有：招录审批表等。

　　备注：调干的“干”并非指传统概念中的干部，只是计划经济时代的一个产物而已，在计划经济时代，阶级划分比较明确，刚毕业的大学生属于知识分子阶层，更容易进入政府体制而已，只是一种人事商调途径，目前政府都在淡化这一块。

　　2、调工

　　在户籍地有人事档案，商调到我市并经市、区人力资源部门审核具有工人身份的办理调工手续。取得工人身份，主要有以下三种途径：

　　1、通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招工（就业）手续，档案中应有：招工审批表（招工通知、吸收固定工审批表，区县劳动部门盖章）等。

　　2、技校毕业生由劳动部门办理分配手续，其所在单位或劳动部门为其办理转正定级，获得工人身份；档案中应有由学校和区县劳动部门签发的分配函等。

　　3、退伍军人的安置审批文件（区县以上民政局安置办盖章）

　　按照国家相关规定，获得干部或工人身份时，须同时办理农转非手续，即办理调干和调工业务人员，需为城镇户籍。

　　3、招工

　　其他情况办理招工，招工可以一并在深圳办理农转非手续。目前来说其实调干、调工、招工都是一直入户途径而已，目前政府也在淡化这一块区别，对于以后不会进入政府体制、企事业单位的朋友来说，其实没有任何影响。

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