深圳积分入户报到证

（深圳积分入户报到证）

　　深圳积分入户报到证

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　　深圳积分入户报到证【1】

　　报到证对高校毕业生入户深圳是至关重要的，现在已经过了应届生开报到证的时间。

　　1、如果报到证开到深圳，相对于应届生入户深圳就少了一道改派报到证的程序，可以直接拿到深圳人社局开局的接收函和报到证回户籍地派出所办理销户和户口迁移证。

　　2、如果毕业生将报到证开到原户籍，同时档案、户口打回原籍就需要拿到接收函和原来的报到证去学校或者省人才交流中心改派报到证，这道程序虽然略显麻烦，却是必须要走的程序之一。

　　3、如果高校毕业生报到证丢失，就需要补办报到证，具体要先学校出示证明报到证丢失的书面证明加盖学校公章，应届生需要在省级以上报纸刊登相关证明登报证明，留存相关报纸的一份，拿着相关证明材料去就业指导中心补办报到证。

　　4、针对个别同学说毕业时学校没有开具报到证的问题就需要毕业生及时和学校联系解决，根据教育部规定应届生毕业时，学校都需要给毕业生开具报到证。

　　深圳积分入户报到证【2】

　　1.审核原件材料

　　持《就业报到证》、《毕业证》、《学位证》、学历验证证明的原件和复印件、《户口迁移证》原件和复印件到七楼大堂毕业生报到处办理报到手续。

　　2.办理落户手续

　　应届(含两年暂缓就业期内)毕业生(不含深圳生源复户、有随迁子女和需办理准迁证的)，可以直接到拟入户地的派出所办理入户手续。

　　往届(特指毕业两年以上)毕业生，携带随迁子女的应届、往届毕业生，需办理复户手续的深圳生源毕业生或需办理准迁证的毕业生，仍需到拟入户地的区(含新区，下同)公安分局办理手续，再到派出所办理入户手续。

　　3.资料归档

　　将《深圳市人力资源和社会保障局大中专毕业生介绍信》、《就业报到证》交档案保管单位存档

　　4.党组织关系转移

　　市属和驻深内联等单位接收的.毕业生由接收单位统一到上步中路1002号老干部活动中心1楼老干部服务窗口办理;

　　属市人才中心代理的，到市人才中心具体接收部门办理;

　　属各区接收的毕业生到各区委组织部办理。

　　温馨提示

　　1、部分毕业生根据自身不同情况，办理流程可能与上述不同，届时可咨询现场工作人员。

　　2、毕业生在办理报到手续时须确保所提供材料的真实性。如有弄虚作假行为的，市、区人力资源部门根

　　据《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》(深人社规【2012】3号)的规定，不予办理引进手续，

　　并将其行为记入深圳市人才引进征信系统及深圳市个人信用征信系统，永久取消其所有的人才引进业务申

　　请资格;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　1-什么是干部身份?大学生怎样获得干部身份?

　　我国社会分为三种身份，干部、工人、农民。大学毕业生都是干部身份

　　标志：派遣证

　　只要有派遣证的学生，都是干部身份。(目前大城市干部身份的起点都是本科毕业生)

　　被打回原籍的毕业生，只要有派遣证，都有干部身份

　　2-在什么情况下能失去干部身份

　　(1)毕业后未被派遣，没有拿到派遣证

　　(2)见习期辞职，没有见习期转正，也未改派

　　(3)档案被转移到街道

　　3-干部身份的最终确立

　　虽然大学本科毕业生一毕业就有干部身份，但是需要为期1年的见习期，来成为真正的干部身份(转正定级后，学生档案会变成干部档案，干部档案就可以在社会上自由流动)

　　已经签了单位的毕业生(签三方的)，如果是本科生，在这一年内辞职，就要回到学校改派，否则见习期内学生的档案不能流动，不改派会失去干部身份。

　　4-毕业后打回原籍，或者选择档案存放在人才、以及在人才办理灵活就业的这一类毕业生

　　VS签署正规三方的毕业生

　　两类都能转正定级获得干部身份，这两者有何区别?

　　案例：张三、李四、王二都是大学本科毕业生，张三、李四毕业时签三方，进了一家大型国企，而王二没有找到工作，没签三方，户口档案都被打回原籍，派遣证是原籍人事局

　　张三、李四工作3个月之后，感觉国企沉闷死板，和想像中大不一样，对工作很失望，于是先后选择了辞职。由于张三对见习期之类的不了解，也没有听单位人事的劝，对于干部身份和改派根本不了解，所以档案就任由处置。

　　因为他其没有转正定级，所以人才不能接受他的档案(人才只能接收干部档案)，所以他的档案被单位转移到街道。如果在毕业一年之内不改派，他就失去了干部身份。

　　李四吸取了张三的教训，回校办理了改派回原籍，档案存在了当地人事局，之前的几个月工龄作废。转正定级时间都比正常的晚几个月，但是保住了干部身份

　　而王二，毕业后一直没有找到正式工作，就到处打点工，挣点钱，换了四五个公司，一年之后在原籍人事局正常办理转正定级，获得了干部身份。

　　张三和李四感慨，我们辛苦找工作进了国企，还不如没工作的人，在人才直接转正定级了!

　　事实上真的是这样吗?

　　关于在单位转正定级和人才转正定级，虽然都同样是转正定级，打个比方，就好比北京大学的本科毕业证VS三本大学的本科毕业证，同样都是本科毕业证，而且都在国家网站上可查询，但是这两者的含金量是否一样?

　　另外，还有职称问题，大多数的存档人才、档案托管中心都不能代评职称，只能给毕业生作见习期转正，工资定级也是按照国家规定的最低标准来做。工资定级决定了将来工资的起平水准，有工作单位的比没有工作单位的起平水准要高

　　工资水平也决定了社保基数。社保缴纳的多少也决定了能享受的医疗、养老待遇。

　　职称高低对于退休养老也有影响。

　　所以这样看来，在一个正规的单位作转正定级，比在人才作转正定级还是有优势的。

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