2020年深圳积分入户五险一金解读(一)：养老金

（2020年深圳积分入户五险一金解读(一)：养老金）

　　【导读】说到深圳积分入户，其中有一项重要的指标，就是我们常说的社保，光是说社保是非常单一。在深圳工作，工资中有一笔钱是要缴纳五险一金，也就是要缴纳五险一金的社保，但很多小伙伴并不清楚五险一金到底有什么用?今天深圳积分入户信息网就为各位解读五险一金中的养老金。

　　养老保险待遇(也就是我们常说的养老金)，要等到退休后才可以领，出生日期以身份证记录为准，不看档案出生日期。

　　领取条件

　　1.养老保险累计交满15年(包括中断前后年限、异地年限都可以计算);

　　2.最后参保地在深圳;

　　3.达到退休年龄(医疗险年限不够不影响办理退休);女性工人退休年龄50岁，女性干部55岁，男性60岁。

　　可以领多少钱

　　深圳养老保险退休工资的计算公式根据参保时间的不同分为两种情况：

　　①

　　1992年7月31日以前参加社保的(包含正式调入人员)，其退休工资主要由有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金;其中在法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，还将增加一项——调节金。

　　②1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金。

　　统筹养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)

　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额(个人缴纳总额)÷计发月份

　　从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到60岁退休是按照139个计发月数来算。

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