今天，他领到了长三角示范区首组跨区域家庭式“上海市海外人才居住证”

（今天，他领到了长三角示范区首组跨区域家庭式“上海市海外人才居住证”）

　　新民晚报讯（记者毛丽君）1997年，万桑第一次来到中国，他落脚的第一个城市便是上海。在上海生活了24年后，作为雅珂迪包装科技（苏州）有限公司的总经理，法国人万桑拿到了属于自己和家人的“上海市海外人才居住证”，开心之余，他说有点“骄傲”，有一种身份“被认可”的归属感。今天上午，在位于江苏省苏州市吴江区的公司会议室里，万桑接过了属于他们一家三口的“上海市海外人才居住证”，而这也是长三角生态绿色一体化示范区揭牌以来发出的首组跨区域家庭式“上海市海外人才居住证”。

　　图说：万桑一家获得“上海市海外人才居住证”。陈炅玮摄

　　如何让人才在示范区内跨省自由流动，是示范区制度创新的重要议题。示范区揭牌以来，针对外籍人才，执委会先后发布跨区域申办“上海市海外人才居住证”、推荐办理在华永久居留等一系列政策，吴江、嘉善的海外人才视同上海海外人才，可享受相关便利服务。借着一体化的“东风”，在吴江，马来西亚籍人才翁文星申领到示范区首张跨区域“上海市海外人才居住证”，艾永宾等5位外籍人才拿到示范区首批永久居留的“推荐函”，享受一体化“红利”。

　　常年在吴江工作但全家生活在上海的万桑也十分关注示范区的相关人才政策。按照之前的政策，由于工作地不在上海，万桑并不符合“上海市海外人才居住证”的办理条件，而当他了解到示范区发布了《关于在长三角生态绿色一体化发展示范区内工作、创业并持有的外籍人才申办上海市海外人才居住证有关事项的通知》，自己符合跨区域申办“上海市海外人才居住证”的条件时，非常兴奋，如果能顺利申办，就意味着，他可以享受社会保险、公积金待遇、子女教育、通关便利、金融服务等多项上海市民“同城”待遇，这将给他的工作、生活将带来极大便利。

　　“我本来想我一个人先试试去办，也不知道能不能办下来。”而工作人员经过前期的排摸发现，万桑的妻子和女儿也符合相关政策条件，在工作人员的指导下，万桑一家很快备齐了申报材料。11月11日下午，万桑在同事的陪同下来到上海市青浦区人才服务中心，递交了办理“上海市海外人才居住证”及随员证的相关材料，并现场受理中，“一次过关”。

　　中间因受疫情的影响，万桑领证的时间比预期的晚了些日子，但当他接过一家三口的“上海市海外人才居住证”时，兴奋之情溢于言表。“很开心，我一直觉得上海是我们的家，有了居住证，不用担心一些变化的因素，让我们可以更安心地在这里工作、生活，但更重要的是有一种被认可的归属感。”

　　全国首个跨越两省一市行政区划的国家级博士后科研工作站（区域性总站）“长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区博士后科研工作站”落户吴江；示范区首次高级职称联合评审在吴江举行，实现“一次评审，三地互认”；外籍人才（A、B类）工作许可互认、示范区高峰人才联合激励……记者了解到，示范区揭牌两年来，聚焦破除人才要素自由流动的各种限制，持续释放改革红利，先后出台人才方面制度创新10项，越来越多的人才享受到一体化发展带来的便利。

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