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“社保挂靠”惹的祸

栏目:上海社保 人气:0 时间:2023-03-13 来源:网络


“社保挂靠”惹的祸

(“社保挂靠”惹的祸)

  前几天,听到一朋友说,在上海买房,定金也付了,因为社保有一年的断缴,无法完成过户手续。

  该朋友,外地户口,自己在上海在做点小生意。在上海要买房,因为外地户口,无法在上海缴社保。

  他听朋友介绍,找一个公司挂靠,交社保。开始几年,公司正常给他缴社保,自从2020年3月新冠疫情后,挂靠公司断缴了他的社保。朋友去年12月,因为买房子,房产交易中心要求,他供上海五年的社保缴费证明。

  每个月,他都在付挂靠公司的社保和手续费,现在他社保已断缴一年,房子的定金也付了,但过户手续因为社保断缴无法完成,都是社保挂靠惹的祸。

  其实在上海,社保挂靠这种现象的确存在的,社保挂靠会对个人企业有什么危害呢?

  在上海,对一些外地户口人员,如购房资格、买车摇号、子女上学等,都要求有社保连续缴纳时间的要求,所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民,如果想要享受以上待遇,则只能通过社保挂靠来缴纳社保,以符合要求。

  (1)个人挂靠单位缴社保是一种骗保行为,严重者将被判刑。

  《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”

  按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

  既然个人挂靠单位不存在劳动关系,挂靠单位必须,伪造劳动合同、用工信息等证明材料去交社保,这种骗取社会保险待遇,是诈骗公私财物的行为。

  社保机构也会将这种个人挂靠单位的人员列为失信人员的名单中。一旦被列为失信人员,你买房、贷款、就业均会受到影响,甚至个人乘飞机旅行都会受失信影响。

  (2)个人挂靠单位缴社保,可能造成金钱受损。

  工作中,经常遇到一些人,来打印查询个人社保缴费记录。投诉挂靠单位,没有给他们缴社保。

  原来,这些人是没有同单位签订劳动合同,没有劳动关系,只是每个月,自己付款给挂靠单位缴社保。目的,就是为了在上海买房或者小孩子上学等,要求在上海有社保缴费记录。

  一旦,挂靠单位不靠谱,给你中断社保,那你购房资格、买车摇号、子女上学等都会落空。上面我的朋友,就是这样,定金付了,房子不能过户。这种挂靠单位缴社保,一旦社保断缴,社保机构不会接受这种投诉申请。

  (1)社保挂靠单位,也因为故意欺诈、伪造劳动合同等证明材料,使个人骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇,构成诈骗公私财物罪。

  轻者受到劳动监察部门的警告、罚款,重者由社保部门移送法院。

  (2)经济上,也可能会使社保挂靠者要求补发缴社保期间的工资等经济补偿。

  在上海缴社保,必须要求用人单位同劳动者签订劳动合同。如果单位给人员挂靠缴社保,就实际认可,该人员是你公司的员工,别人要求你补发缴社保期间的工资也是很正当的。

  (3)发生工伤时,会被要求支付工伤保险金。

  单位城镇社保(包括养老、医疗、工伤、失业。),如果社保挂靠者因故产生了工伤,工伤人员是可以要求缴金单位支付工伤保险费的。工伤保险依据不同的工伤等级进行赔付,最低也有过万元钱的工伤赔付。这对单位来说就得不偿失了。

  (1)挂靠单位可以提前退休?

  目前,上海可以提前退休分为特殊工种、完全丧失能力,两种情况。

  特殊工种是要求,某一岗位必须,在政府曾经公布的岗位目录中。它是有特殊工种登记表作为记录,必须得到用工单位的认可和社保备案的。

  完全丧失能力是专业的机构去做认定后,方可申请以完全丧失能力办理退休。如果达到在上海退休条件,个人也可以申请完丧退休。

  还有一种情况,就是上海目前女性满50周岁,缴金达十五年,单位是可以办退休手续。

  如果在单位已缴金十五年,个人也可以办退休。但是也有一些女性,没有工龄,单位缴金不足十五年,之后就灵活就业缴金,这种情况,如果单位办退休是可以的;

  如果是个人办理,必须是满55岁才能办退休手续。挂靠公司就是利用这一政策,给一些不符合条件的,满50周岁的女性办退休手续。

  这种现象是存在的,但随着退休政策的改革,女性50周岁退休年龄的顺延。这种违规行为一定会得到解决。

  (2)挂靠单位缴社保,退休金会高些,享受的待遇会好的。

  退休养老金,只同缴费基数、缴金月份和退休时间有关。

  单位给员工缴社保,是缴养老、医疗(生育)、工伤、失业,四大险种,灵活就业缴社保只缴养老和医疗,两大险种。

  单位缴金同灵活就业缴费,如果同一个缴费基数,计入个人帐户的钱,都是一样的。到法定退休年龄办退休,退休金也是一样的。

  如果说享受的待遇要好一些,这里可能是指工伤和生育保险金,因为单位给员工缴的是四险,工伤和生育保险金对员工是有用的,失业险是单位要缴的。

  退休后,无论是单位缴金还是灵活就业缴金,每年的增加养老金的政策都是一样的。

  总之,社保挂靠是违法违规行为,无论对个人还是对单位,都是弊大于利,个人缴社保请通过正规的途径去缴纳,单位也不要因为挂靠费,等蝇头小利去违规操作。

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