职工社保按60%缴费，缴满15年，2022年退休能够拿到1500元吗？

（职工社保按60%缴费，缴满15年，2022年退休能够拿到1500元吗？）

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　　对于退休人员来说，很关心自己退休后能够领取多少养老金？虽然计算养老金看似简单，但由于每个人的参保条件不同，最终领取的养老金待遇也不同。

　　最近有粉丝朋友问到：职工社保按60%缴费，缴满15年，2022年退休能领到1500元的养老金吗？

　　大家知道我国领取养老金的标准是：缴费年限满15年，达到法定退休年龄，就能办理退休，享受养老金待遇。

　　而社保缴纳15年，作为我们缴纳社保的最低缴费年限，只是满足了最领取养老金的资格，并且同样一直是按照60%的最低档次缴费，退休后到手的养老金其实并不会太多。

　　影响我们养老金高低的因素很多：比如我们的缴费年限、缴费标准、个人账户养老金、退休地等。一般情况下，经济越发达的地区，养老金缴费基数越高，养老金计发基数也越高。相同缴费情况下，经济越发达的地区，退休后领取的养老金也更高。

　　从上面这个图片，大致可以看出，按照60%缴费15年，只有少数省份能拿到1500元，多数省份是在1100元~1200元左右。

　　只有一二线大城市，经济发达地区如广东、北京、上海，缴费15年60%档缴，退休后所领取的养老金在1600~2000元左右。三四线城市大概1200元左右。五六线城市大概就只有800元~900元。

　　由于各省经济发展水平、社保缴费水平不同，养老金计发基数存在明显差距，计算出来的养老金也不尽相同。相对来说，北上广深经济发达地区的退休人员养老金，要比东北和西北等地区的高出一大截。

　　选择60%档缴费，缴费15年，无论是从缴费年限，还是缴费档次来看，都是比较低的标准，因此退休后所领取的养老金也是比较低的。但退休地不同，缴费基数不同，养老金计发基数不同，从而带来的养老金待遇也有差别。

　　其实，按照60%档缴纳社保，缴费年限仅有15年的，大多是灵活就业者。由于其工作得不稳定性，导致收入也不稳定，很多灵活就业者只能选择60%缴纳社保，且断断续续才缴满15年。退休后能拿到的养老金只有1000多元，1000多元只能勉强够基本的生活。如果是有个头痛脑热，这点钱显然是不够的。

　　所以，建议大家在年轻的时候，尽早为自己的养老问题早做打算。也可以通过提高缴费档次、延长缴费年限等，使退休后所获取的养老金待遇更高一些。毕竟退休后领取养老金待遇的高低，关系者养老生活质量的好坏。

　　如果是缴纳企业职工养老保险的朋友，建议大家能按照高的基数、比例缴费，并且尽量延长自己的缴费时间，这样退休后每月到手的养老金也会更多；但如果是以灵活就业身份缴纳养老保险的朋友，由于我们要自己拿钱缴纳社保，也就是要承担所有的缴费，建议我们按照最低比例进行缴纳，然后适当延长自己的缴费年限，是最为划算的。

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