惠州2022入户政策，这些坑不会有人告诉你

（惠州2022入户政策，这些坑不会有人告诉你）

　　可能你很少会看到这样的文章，也许你目前正遇到惠州2022入户政策的困惑，很少会有文章告诉你如何付诸行动的计划方案，认真阅读你会有意外的收获！

　　一、办理惠州户口需要什么条件呢？

　　社保时长不够。

　　除应届生入户外，入户惠州，惠州社保都是不可或缺的因素。不同的入户方式所要求缴纳的时间也不一样。虽然今年实施了积分入户惠州的新政，社保不再是首要的关键因素，但也是至关重要的。

　　积分入户：社保要满4年以上，总之越长越有优势。

　　学历入户：社保要满3个月以上，硕士/博士学历在引进单位有参保记录就可以。

　　职称入户：社保要满3个月以上(中级)，职称的在引进单位有参保记录就可以。

　　相信以上这三点就是，很多人入户惠州被拒的主要原因了，各位想办理入惠州户口的，先看看自己是否符合条件，如果你不熟悉政策的，选择一家可靠的惠州入户代办机构协助办理，往往起到事半功倍的效果，相比自己瞎捉摸费时又费力，来得更快，更省事。

　　二、办理户口需要哪些材料？

　　市人社局就业促进科有关负责人表示，根据《方案》，应届普通全日制大专或本科及以上学历（含暂缓就业）高校毕业生，不受签订劳动合同和缴纳社保的限制，均可申请落户各个县区；只有往届本科及以上学历毕业人员申请入户，才有劳动合同和缴纳社保的要求。而经市委组织部、市人社局等相关部门核准的***人才，其本人及其共同居住生活的直系亲属即可申请入户惠州。

　　以申请落户惠城区中心区（指惠城区设街道办事处地区）为例子。除了应届普通全日制本科及以上学历（含暂缓就业）高校毕业生即可申请落户外，根据《方案》，往届本科及以上学历毕业人员（***承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下）和技能型人才（包括中级技能型以上人才、特殊技能型人才和特殊专业技术人才），则要求已与市直属或惠城区属机关、企事业单位或合法个体工商户等用人单位签订1年以上劳动合同，且引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上。

　　三、户口迁移

　　(一)申请入户。申请人可在6个月内，持《惠州市人才入户卡》和入户材料到拟入户地公安分局户政窗口填写《惠州入户人员信息表》和《入户申请审批表》，办理入户手续，逾期未办理入户手续的，视为放弃入户资格。

　　(二)入户资料。申请人办理入户手续时，除提交《东莞市人才入户卡》外，还须根据自身实际按如下情况提交相应证件、证明材料：

　　1.身份证明材料：申请人居民身份证、户口簿、广东省居住证或人力资源部门出具的《东莞市引进人才证明》。

　　2.婚育证明材料：申请人已婚、再婚的提供结婚证;申请人丧偶的，提供配偶死亡证明或户口注销证明材料。

　　3.随迁人员相关材料：随迁人员居民身份证(未满16周岁可不用提供)、户口簿、广东省居住证(未满16周岁可不用提供)，随迁子女且户口簿不能直接反映该子女与父母双方亲子关系的提供随迁子女的《出生医学证明》。随迁子女属收养的，以《收养登记证》代替《出生医学证明》。申请人属离婚或再婚，随迁与前配偶所生未成年子女(或属非婚生育的)，须提供子女抚养归属法律文书。

　　4.选择入户地的依据材料：本细则“三、资格申请所需资料”的“(一)基本资料”的“5.选择入户地依据材料”。

　　(三)入户办理

　　1.按规定需要核发户口准迁证明的，门自受理户籍迁入申请之日起15个工作日内完成对申请人的人口信息、户籍资料审核，并通知申请人领取户口准迁证明。属省内户口一站式迁移的，门自受理户籍迁入申请之日起18个工作日内完成对申请人的人口信息、户籍资料审核，经迁出地公安机关迁出核准操作后，通知申请人到迁入地办理落户手续。

　　2.符合条件的大中专院校、技工院校毕业生按《惠州市人才入户管理办法》办理入户的，按以下两种情况提供材料：

　　(1)属本市大中专院校、技工院校毕业生，且户口已迁入院校集体户的，凭《惠州市人才入户卡》、居民身份证以及“选择入户地的依据材料”到入户地公安分局办理市内户口迁移手续。

　　(2)属本市大中专院校、技工院校毕业生，但户口未迁入本市的，或属非本市大专院校毕业生，凭《惠州市人才入户卡》、居民身份证、户口簿以及“选择入户地的依据材料”到入户地公安分局办理。

　　3.留学人才按《惠州市人才入户管理办法》办理入户的，按以下两种情况提供材料：

　　(1)未注销常住户口的，凭“入户资料”规定的资料，到入户地公安分局办理。

　　(2)已注销常住户口的，凭《惠州市人才入户卡》、《办理户口通知》(由市公安局出入境管理科核发)、留学人员后一次回国时持用的中国护照、原注销户口底册或户口注销证明以及“选择入户地的依据材料”到入户地公安分局申请，市公安局审核后为留学人才办理落户手续。

　　(四)入户通报。门要及时将户籍迁入人员情况通报辖区社区居委会，并每月定期将人才入户办理情况汇总报***属地人力资源部门。

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