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逃离北上广?杭州落户政策再放宽

栏目:上海居住证 人气:0 时间:2022-12-14 来源:网络


逃离北上广?杭州落户政策再放宽

(逃离北上广?杭州落户政策再放宽)

  近日,杭州市人民政府下发《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》,通知自2018年10月17日起施行,再次放宽了杭州的落户政策。

  《通知》规定,申请户口迁杭应持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并符合户口迁移政策条件(另有规定的除外)。此次新政策适度放宽了投靠迁移政策。一是夫妻投靠。男女双方结婚满2年,一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的,另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶,迁移户口入杭。二是老年人投靠。80周岁及以上老年人投靠在杭子女,本人或子女在市区城镇有合法固定住所,不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制,可自愿选择投靠户籍在杭子女,迁移户口入杭。

  此外,新政策还进一步放宽人才落户政策。45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员,在杭州市区同一用人单位连续工作满3年,且在杭州市区有合法固定住所,可申请在杭州市区落户。

  在杭就业期间,国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象),杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人,可申请在杭州市区落户。

  合法固定住所包括城镇合法固定住所和农村合法固定住所。城镇合法固定住所指在城镇拥有所有权或使用权的房屋,包括属于自己的房屋所有权的住宅房屋、拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋、市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房(廉租住房)。农村合法固定住所是指在农村拥有合法宅基地审批手续的住房,包括集体土地上的自建房、安置房。

  在杭州市区同一用人单位连续工作满3年:指与市区用人单位(有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位)签订劳动合同且已履行3年以上,并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)。

  户口政策一直牵动着不少在大城市“漂”着的外地人,据中国青年报社社会调查中心联合问卷网之前对生活在北上广深的青年进行的一项调查显示,83.2%的受访青年关注所在城市的积分落户政策。84.6%的受访青年表示积分落户政策提高了自己在一线城市生活的信心,69.4%的受访青年认为积分落户政策增强了一线城市对高精尖人才的吸引力。

  4月11日,《北京市积分落户操作管理细则(试行)》(以下简称《管理细则》)正式发布。北京市人力资源和社会保障局透露,积分落户申报流程有“4、9、8"三个顺序。这里的“4”指的是4项资格条件:持有本市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上、无刑事犯罪记录。“9”指的是9项积分指标:包括合法稳定就业、合法稳定住所、教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰和守法记录。资格条件和积分指标在《办法》里已有明确规定。“8”指的是8个经办步骤:包括系统注册、关联单位、积分填报、确认提交、数据核查、查看初核结果、复查及现场审核、发布及公示。

  此外,广州于2011年开始试行积分制入户办法,申请人总积分满85分可申请入户;2012年,深圳全面取消招调工入户政策,统一通过积分入户,积分入户核准分值设定为100分;2013年7月起,上海市开始实行居住证积分入户制度,积分达到标准分值120分可享受更多的公共服务待遇。

  北京积分落户政策

  上海积分落户政策

  相比于积分落户政策严苛的一线城市,杭州再次放宽户籍政策,人才引流效果如何有待持续关注。

  (综合自:央广网、中国青年报、浙江在线、杭州发布)

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