入户资讯网入户一对一咨询服务

入户服务分类 关于我们 联系我们
人才引进落户

居转户落户上海 社保个税不匹配怎么办

栏目:人才引进落户 人气:0 时间:2022-12-25 来源:网络


居转户落户上海 社保个税不匹配怎么办

(居转户落户上海 社保个税不匹配怎么办)

  相信很多申请过落户的朋友多知道的,不管是居转户还是人才引进,社保个税的要求还是比较严格的

  那么社保和个税应该怎么缴纳才可以呢?

  (1)第一年入职到公司,社保个税不匹配是正常的,基本上都是个税比社保高。因为第一年入职是按照当时和公司约定好的工资去缴纳的社保,但是个税是根据你的实际情况去缴纳的,中间会出现业务提成或者年底奖金什么的。

  (2)在公司的第二年,人事就应该根据个人上年度纳税平均工资去申报社保缴纳基数。想走居转户,社保基数肯定是稳定上涨的比较好,如果某一年出现大幅度降薪(产假、疫情、公司运营状况不好等等)可能就会因为社保个税不匹配成为落户路上的绊脚石。小编最近遇到一个朋友就是这样的,走的7年2倍居转户,最后五年都是按照2倍以上缴纳,但是2020年因为疫情原因,单位奖金当年没有发放,导致这位朋友2020年度纳税减少,跟社保不匹配被拒。

  (3)很多公司都会选择去合理的避税,员工社保缴纳基数不足一倍甚至是最低,这样的朋友想走居转户就需要换到中大型企业,企业可以按照实际税收缴纳社保才行。

  根据人才中心的实际申请情况来看,小编认为,

  最低缴纳社保零报税的年限大概率是要被扣除的,也就是说缴纳7年最低社保加中级职称想走居转户必须得重新提高社保基数缴纳7年才行。

  经常换公司的朋友会遇到一种情况就是每换一家公司,首年社保基数都会降低,对于这种社保基数忽高忽低的朋友想走居转户也是比较难的。

13671738356

扫描上面二维码,微信咨询

落户咨询热线:13671738356

公司地址: 上海市徐汇区虹桥路777号



声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

上一篇:杨超越之后,这名95后小姐姐通过人才引进成功落户上海
下一篇:北大清华直接落户上海,究竟在歧视什么

返回
列表