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人才引进落户

如何理解落户上海社保和个税相匹配

栏目:人才引进落户 人气:0 时间:2023-03-14 来源:网络


如何理解落户上海社保和个税相匹配

(如何理解落户上海社保和个税相匹配)

  落户上海关键因素就是社保和个税,那落户上海对社保和个税都哪些要求?落户上海如何判断社保个税是相匹配的。

  社保和个税必须是在上海缴纳的。

  劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致。

  社保基数和个税基数相匹配。

  个税基数一般等于当月所有工资收入,包括津贴、奖金、加班费,所以个税相对社保多了奖金、加班费等,因此大多数情况下个税≥社保。长时间个税<社保,会有偷税漏税嫌疑!

      1、最完美地相对应:

      个税基数 ≥ 社保基数 ≥ 最新社平工资

      2、能通过落户审批的底线:

      社保基数 ≥ 个税基数 ≥ 最新社平工资

      注意:

      1、社保和个税缴纳基数都必须高于要求的社平工资

      2、社保和个税缴纳基数相差尽量不要超过10%(个税高于社保超过10%问题不大,反之要注意)。

      如果想快速落户在上海,可以选择人才引进,如果不符合落户条件,可以,可以帮助您解决上海落户的疑难问题,也可以为您的上海落户之路出谋划策。

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