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人才引进落户

官方规定!上海居转户、留学落户、上海人才引进社保缴纳须知

栏目:人才引进落户 人气:0 时间:2023-01-30 来源:网络


官方规定!上海居转户、留学落户、上海人才引进社保缴纳须知

(官方规定!上海居转户、留学落户、上海人才引进社保缴纳须知)

  有很多在上海工作学习的人员,出于工作和生活便利,都想落户上海。不同落户方式对申请人的要求不同,其中社保是重中之重!想要落户上海千万别交错社保!根据2021年上海居转户、留学落户上海、上海人才引进落户社保最新规定,下面,我们一起来看看吧!

  7月2日上海人力资源和社会保障发布了相关数据(2021年7月1日起,本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,按元/月执行。)

  也就是说,从2021年7月1日起,以元/月作为计算社保缴费基数的参考水平,不同倍数社保基数数据如下:

  最低社保基数:5975元/月

  0.8倍社保基数:8270.4元/月

  1倍社保基数:元/月

  1.3倍社保基数:.4元/月

  1.5倍社保基数:元/月

  2倍社保基数:元/月

  3倍社保(封顶)基数:元/月

  1.居转户

  7年+中级职称

  持证者前4年社保不低于1倍,后3年高于1.3倍,且社保与个税要相匹配。

  7年+2倍社保

  最近4年内累计36个月社保2倍及以上,其余3年社保高于1倍,且社保与个税要相匹配。

  5年+3倍社保(科创)

  最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。

  高级职称或高级技师

  最近1年社保2倍及以上,且社保与个税要相匹配。

  临港新片区(5年3年)

  最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。

  2.留学生落户

  境外博士毕业、国内211本科境外硕士;

  国内非211本科境外世界排名前500名的硕士;

  境外世界排名前500名的本科学士及以上;

  国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。

  符合以上四种学历要求的,社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。

  国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名;

  境外非世界前500名的本科学士及以上学历。

  要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。

  3.人才引进落户

  一般符合人才引进政策的,2年2倍社保以上,同时需公司有人才引进资质;

  博士学历或者高级职称者,1年1.5倍社保以上。

  4.应届生落户

  应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求,符合应届生72分就可以申请,申请期间社保正常缴纳即可。

  5.投靠落户

  投靠落户上海只需要满足年限即可,对社保缴纳没有过多要求。

  上海居转户落户社保个税缴纳单位不一致情况:

  1、外包派遣,没有提交派遣相关证明文件,比如派遣协议,人力外包公司的派遣资质证明等;

  2、部分代缴,社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件;

  3、纯粹的代缴,工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴。

  前两种情况只要能够提交相关的证明材料,只是比普通情况麻烦很多,还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料,审核周期会拉得比较长。

  A:如果是交职工社保费用,那么社保缴费基数是需要由用人单位来上报的,而且职工个人不能修改缴费基数。用人单位和职工个人也会承担一定比例的社保费用。而如果是通过社保代缴的方式参保,这样同样也可以交职工社保的费用,不是当地户籍也可以通过代理的方式交社保费用。

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