应届生身份究竟有多重要？不妨先来看看这三大用途

（应届生身份究竟有多重要？不妨先来看看这三大用途）

　　临近毕业，全国应届生都在开始应聘工作或准备留学&考研，今天一则#建议大家珍惜应届生身份#的话题上了热搜，引起广大网友讨论~

　　应届生身份到底有什么需要“珍惜”的？海归留学生属于“应届生”么？今天就和小编一起来看看吧。

　　（1）校招：对于应届生而言，校招岗位多，门槛低，毕竟应届生普遍没有社会工作经验。此外，应届生的综合能力、主动性和可塑性更被公司看重，由于没有其他因素干扰，企业更愿意通过校园招聘招收应届生，应届生通过校招进入好公司的机会更多。如果失去应届生身份，参加社招应聘，就普遍要求工作经验或者工作能力的深度考察了。

　　（2）落户和补贴：许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。以上海为例，博士应届生和双一流大学硕士应届生，符合基本申报条件可直接落户。对于未来想要在一二线城市落户的同学来说，如果能够以应届生身份落户，自然是最佳选择。

　　很多市政府、区政府会对前来就业的应届生有各种补贴政策，比如就业补贴、租房补贴、生活补贴等。以杭州为例，来杭州工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）可领取生活补贴，其中本科1万元，硕士3万元，博士10万元。（3）考试资格：国考、省考、教师考编、事业单位招聘等各类招聘考试，很多职位都限定应届生报考，而各省市的选调生则明确限定当年应届生报考。因此，我们可以看出公考、事业单位对应届生身份的偏向是非常明显的。

　　据教育局最新数据显示：相比去年，今年海归回国求职人数同期增加了58.19%。很多回国求职的小伙伴也会有困惑：我是应届生么？我有2年择业期么？

　　首先，根据应届生教育部留学中心明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。每家企业对毕业时间要求不一样，可以说是“1000个企业，就有1000个毕业时间设定”。但是不要担心，基本等同于国内应届生，比如你是3月毕业，4月回国，就可以参加大多数的校招~如果你是年底12月毕业，那么也可以参加下一年的校招计划，大多数情况下，大厂还有针对海归的专场招聘会，所以无需担心这个~

　　另外，海归可以参加国内所有编制&公务员考试，有单独的海归报考政策；然后就是落户一线城市，也是完全OK的。拿上海举例，一般应届生落户需要满足72分打分，而海归则只需要缴纳6—12个月社保即可直接落户，不需要打分。如果是海归博士学历，和国内应届博士一样享受签约企业直接落户福利~

　　如果错失应届生身份，又想落户北上广深或者想拿到各种城市安家福利，但是国内考研又太难了怎么办？

　　大家可以选择出国留学啊，虽然海归没有所谓的应届生身份，但是基本效益和福利政策支持往往更丰厚！

　　拿本科生举例，如果只是普通本科，没有任何就业优势，但是可以通过申请国父大学一年制本升硕，在获得海外全日制名校硕士学历的同时，毕业了能享受到各种招聘、就业创业、落户政策！

　　不仅如此，在学习阶段更能培养全新学习思维，拓展国际视野，同时收获全球菁英人脉，为毕业创业奠定基础！

　　作为一所拥有百年教学历史的高等教育学府，国父大学的商科专业和教育学专业在菲律宾各高校中首屈一指。早在2019年，国父大学就因其卓越的教学质量与强大的全球影响力成功跻身Eduniversal商学院评选的全菲六大最佳商学院名单中。

　　国父大学的MBA课程设置极为丰富，主要围绕企业管理所需要的财务、技术、人力资源、组织行为与市场营销等领域知识展开研究，学习的主要内容涵盖专业问题研究、创新管理策略与方法制定、管理沟通与生产运作、管理统计与技术方法分析等多个方面。

　　国父大学的教育学同样如此，课程重心设置在核心课程学习上，通过定期研讨会等形式，将历史与现存教育问题展开讨论，激发创新角度，发现与看待问题。

　　如果同学对MBA或教育学感兴趣，或者有其他出国留学的相关问题，可以私信联系我们哦~

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