2022年留学生落户上海最新政策及条件，公司资质、合同细节

（2022年留学生落户上海最新政策及条件，公司资质、合同细节）

　　想要落户上海，也要会找公司！能帮助大家办理上海落户的公司，必须具备一定的资质。今天来分享一下，2022年留学生申请上海落户，公司应具备的基本条件，以及签合同时的注意事项！

　　上海落户申请单位应具备的基本条件（政策原文）：

　　申请单位应是在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业(会计师事务所、律师事务所等)以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币。

　　解读：

　　一、2022上海落户公司资质要求

　　1.上海总公司需满足：

　　签约工作单位为上海公司，必须为上海市内注册登记；

　　注册资金需要100万以上（含100万）；

　　若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；

　　信誉良好，在本市正常经营，依法纳税。

　　2.上海分公司需满足：

　　分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海；

　　总公司注册资金100万人民币以上；

　　若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；

　　二、2022上海留学生落户签合同注意事项

　　1）劳动合同需签订两年以上；

　　2）补缴社保不计算在累计期限内；

　　3）社保缴纳单位与签订合同单位不一致不能办理；

　　4）委托其他三方缴纳的社保和个税的不能办理落户申请；

　　5）劳动合同必须和上海分公司签订，社保，个税必须由上海分公司缴纳申报，不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地，否则无法申请落户。

　　6）要求合同剩余期限大于3个月才能提交落户申请；

　　7）试用期结束才能提交申请；

　　8）避免与劳务派遣公司签约（大多数劳务派遣资质不够无法提供留学生落户）。

　　可申请留学生、人才引进落户优质人力资源服务机构认定要求：

　　在本市独立注册的，同时在本市取得人力资源服务许可证或备案，且主要从事人力资源服务业务5年以上的机构，8月10日前，自主填写《本市优质人力资源服务机构推荐表》，同时满足下列专项条件之一：

　　1.经国家人社部门认定的全国人力资源诚信服务示范机构；

　　2.经本市人社部门认定的上海市人力资源服务“伯乐”奖励机构；

　　3.经本市商务部门认定的贸易型总部、民营企业总部、跨国公司地区总部企业；

　　4.经本市科技部门认定的上海市高新技术企业；

　　5.在多层次资本市场上市机构（沪市主板、深市主板、中小企业板、科创板、创业板、新三板、港交所、美国纳斯达克等）；

　　6.纳入本市统计部门国民行业人力资源服务业目录的规模以上企业，且具有较好营收、税收能力，上一年度税收规模达到1500万元以上，其中中国上海人力资源服务产业园区内机构上一年度税收规模达到1000万元以上。

　　然后，经区、市有关部门进行审核择优遴选，最终认定一批优质人力资源服务机构名录。目录内的优质人力资源服务机构，即可纳入本市人才引进工作申报受理范围。

　　三、上海留学生落户相关公司疑问

　　1.我发现我之前实习的时候在所得税里有任职受雇信息，请问会影响我落户上海吗？

　　解答：

　　这种情况需要一定说明，解释清楚情况的实际原因。

　　2.刚回国应届留学生（符合1倍基数）找工作，工资达不到会影响吗？

　　解答：

　　暂时不落户是没有影响的，但是社保基数每年都要涨，这个需要关注一下。

　　四、上海留学生落户流程2022

　　第一阶段

　　首先留学生需要累积满足半年社保和个税后才可以办理留学生落户申请；

　　第二阶段

　　申请最快要到入职的第七个月；

　　*国内非双一流，境外非高水平的留学生申请最快是在入职的第13个月；

　　第三阶段

　　材料递交到拿到批复时间大致需要两个月；

　　第四阶段

　　落户上海的社区公共户

　　第五阶段

　　最后一步就是留学生落户审核阶段，这段时间特别要注意，不要更换工作单位！

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